2008
Pergel 10 yaşına girdi. 10. yıl kutlamasını Adile Sultan Sarayı’nda müşterileri, çalışanlar ve tüm sosyal paydaşlarıyla birlikte Mayıs ayında gerçekleştirdi.
2009
Çalışmada ekip çalışması ve rekabet ortamının adil bir şekilde yönetilmesine önem veren Pergel, Klasik Otomobil Yarış Takımı olan “P+M Team”i kurdu. Bu ekibe katılan tüm Pergel çalışanları ve sosyal paydaşları kendilerini ve takımlarını temsilen yurt içinde ve dışında çeşitli yarışlara katılarak birçok şampiyonluk elde etti.
2010
Pergel İnşaat -Minimale Mimarlık, Yapı İşletmesi’nin Türkiye’deki duayeni İTÜ İnşaat Fakültesi Emekli Öğretim Üyesi Prof. Dr. Doğan Sorguç'u Pergel-Minimale çalışanları, üniversite öğrencileri, mezunlar, yöneticiler ve yönetici adaylarıyla buluşturdu. Prof. Dr. Doğan Sorguç'un "Kültürel Davranış Özellikleri" konulu konferansı, Sabancı Atlı Köşk içinde yeralan "The Seed" Etkinlik ve Gösteri Merkezi'nde 23 Haziran saat 10:00’da yapıldı. Konferansa eski ...
2011
Minimale Antalya ofisi kuruldu.
2012
Pergel İnşaat ve Minimale Mimarlık çatısı altında Pergel Grup kuruldu.
2013
Ülkemizdeki kitap okuma oranları araştırıldığında bir kişinin 7 yılda 1 kitap bile okumadığı ortaya çıktığından, Pergel tüm çalışanları ile Pergel Kitap Kulübü’nü kurdu.
2014
P+M Team, Yunanistan’da düzenlenen klasik otomobil yarışmasında Türkiye’yi temsil etti ve ilk defa bir Türk takımı bu yarışta şampiyon olarak Yunan basınında çok fazla yer aldı. Yarış boyunca iki ülke arasındaki dostluğun pekişmesi yönünde çalışmaları olan Pergel, Yunanlı dostlarına dostluk temalı gömlekler ve şapkalar dağıttı. Ayrıca, tarihsel dostluk bağlarının yıllar içerisinde yapay şekilde zedelenmesine atıfta ...
2015
Pergel İzmir Bölge Ofisi açıldı.
2016
Pergel Grup alüminyum geçici yapılar yapan Fransız Spacio Tempo ile Türkiye'de ortak bir yatırım yaptı.
2017
Pergel çalışanları arası kompozisyon yarışması düzenlendi. Konusunu da özenle Pergel ofis duvarlarına işlenen, fikirlerine görüşlerine değer verilen cümlelerden oluşturuldu. Pergel ve Minimale çalışanları, iş etiği, üretmek, hak etmek kavramlarının vurgulandığı şirket felsefesini yansıtan duvar yazılarının birinden esinlenerek birer kompozisyon yazdı. Konunun uzmanları kompozisyonları değerlendirdi, en başarılı ilk üç çalışana ödül verildi.